هل بدأ الأهلي مفاوضات التعاقد مع زيزو؟.. دليل قاطع لاستحالة نجاح الصفقة

كشف الإعلامي أحمد شوبير، عن حقيقة تفكير إدارة النادي الأهلي بالدخول في مفاوضات رسمية للتعاقد مع أحمد سيد زيزو، في ظل تعثر مفاوضات تجديد عقد اللاعب مع نادي الزمالك.

وفشلت إدارة الزمالك في التوصل إلى أي اتفاق مع أحمد سيد زيزو بشأن تجديد عقده مع نادي الزمالك حتى الآن، ليقترب اللاعب من الرحيل عن القلعة البيضاء في صفقة انتقال حر عقب نهاية الموسم.

تشكيل الأهلي االمتوقع أمام فاركو.. كولر يحدد بديل وسام وموقف الشناوي

وأكد أحمد شوبير خلال تصريحاته عبر إذاعة "أون سبورت" اليوم الأربعاء، أن جميع أندية الدوري المصري، وفي مقدمتها الأهلي وبيراميدز، سيكون لديهم الرغبة في التعاقد مع زيزو حال فشل تجديد عقده مع الزمالك.

وقال شوبير إن شروط زيزو المالية وقيمة راتب اللاعب السنوي، قد تعرقل نجاح عملية انتقاله إلى أي نادي مصري، حتى ولو كان هذا النادي هو بيراميدز، رغم المبالغ المالية الكبيرة التي يدفعها إلى لاعبيه بالوقت الحالي.

وتابع: "الأهلي لن يكون قادرًا على منح زيزو 50 مليون جنيه كراتب سنوي، لأن هذا الأمر سيكون له تأثير سلبي على غرفة ملابس الفريق، حيث علق على ذلك قائلاً: "كدا أوضة الللبس هتبقا باظت".

وأضاف: "بيراميدز أيضًا لن يوافق على شروط أحمد سيد زيزو المالية، خاصة وأن النادي يضم لاعبين كبار، ويتقاضون رواتب سنوية ضخمة، وبالتالي سيكون هناك صعوبة كبيرة لتلبية شروط زيزو المالية".

وواصل: "إدارة الأهلي رفضت الاستجابة لشروط أكرم توفيق المالية، بعدما طلب الحصول على راتب سنوي أقل بكثير مما طلبه أحمد سيد زيزو لتجديد عقده مع الزمالك، وبالتالي لن يفكر النادي بالتعاقد مع زيزو، فمن المستحيل حدوث ذلك بسبب شروط اللاعب المالية الكبيرة".

وأكمل: "حالة واحدة قد تدفع الأهلي للتعاقد مع زيزو، وهو موافقة اللاعب على تخفيض شروطه المالية، وأن يتم التعاقد وفقًا لشروط النادي، وليس وفقًا لشروط اللاعب".

واختتم: "يوجد سقف للرواتب في الأهلي وهو 15 مليون جنيه، وحال كان هناك زيادة برواتب الفئة الأولى، فسوف تصل إلى 20 مليون جنيه، ويبقى السؤال هنا، هل سوافق زيزو على الانتقال إل القلعة الحمراء ويحصل على هذا الراتب؟، بالتأكيد لا، لأنه لن يغامر بما حققه في مسيرته مع الزمالك من أمجاد وبطولات من أجل هذا المبلغ، لذلك جميع الدلائل الآن تشير إلى استحالة تعاقد الأهلي مع أحمد سيد زيزو بالوقت الحالي".